ドルコスト平均法でコツコツお金社員を採用しよう!初心者でも安心できる理由とは?

ドルコスト平均法ってなに?
投資を始めようと思ったとき、多くの人が最初に悩むのが「いつ買えばいいの?」というタイミング問題です。初心者にとっては、この壁が投資を難しく感じさせる大きな理由の一つかもしれません。

株価や投資信託の価格は日々上下するので、タイミングが難しいですよね!

高いときに買ってしまったら損しそうで不安です…
そこで登場するのが ドルコスト平均法 です。
これは「毎月一定の金額で投資を続ける」というシンプルな方法。
価格が高いときは少なく、価格が安いときは多く購入できるので、結果として「平均の取得単価」を下げられる仕組みです。
言い換えると…
社長がお金社員を雇うとき、採用単価が高い時期には少人数、採用単価が安い時期には大人数を採用するようなイメージです。
お金社員の働き方で考えるドルコスト平均法
仮に、あなたが「毎月1万円を投資に回す」と決めたとしましょう。

毎月のお金社員採用に関する予算を一定にするということですね!
- 株価が高い月 → 1人あたりの雇用コストが高くなるので、お金社員は少人数しか雇えません。
- 株価が安い月 → 1人あたりの雇用コストが安くなるので、多くのお金社員を雇えます。
こうして時間をかけてお金社員を採用していくことで、結果的に「お金社員の平均採用単価(取得単価)」が安定し、会社(あなたの資産)の成績も安定していくわけです。
つまり、ドルコスト平均法は 「お金社員を分散して採用し、リスクをやわらげる雇用システム」 とも言えます。
【具体例】毎月1万円をS&P500に投資した場合
仮に、あなたが毎月1万円をS&P500インデックスファンドに投資するケースを見てみましょう。
投資信託には「基準価額」というものがあります。これは、投資信託1口の値段のことです。

「口数」とは投資信託の取引単位のことです。
株式の場合、「1株」ですが、投資信託は「1口」となります。
イメージとしては「お金社員1人を採用するための単価」だと思ってください。
たとえば
- 1月:基準価額が10,000円 → 1万円で「1口(1人のお金社員)」採用
- 2月:基準価額が8,000円 → 1万円で「1.25口(1.25人分のお金社員)」採用
- 3月:基準価額が12,000円 → 1万円で「0.83口(0.83人分のお金社員)」採用
3ヶ月で合計すると 3.08口(3.08人分のお金社員) を雇えました。
もし同じ3万円を1月に一括投資していたら、基準価額10,000円なので「3口(3人分)」しか雇えません。
でもドルコスト平均法でコツコツ投資した結果、安い月に多めに社員を採用できたので、トータルでは多くのお金社員を雇えたことになります。
つまり、値下がりのときも「優秀なお金社員をお得に採用できるチャンス」と考えられるわけです。

株価が下がったら手放したくなってしまうけど、チャンスなんだね!
ドルコスト平均法と一括投資の比較
投資の方法には「ドルコスト平均法」と「一括投資」の2つの大きな選択肢があります。
一括投資のイメージ
- 社長が一気に大金を使って、100人のお金社員を一度に採用する。
- 採用したタイミングで景気が良ければ、その社員たちはすぐに成果を出し、利益が大きくなる。
- しかし、採用直後に景気が悪化すると、社員の成果が大きく落ちてしまうリスクもある。
ドルコスト平均法のイメージ
- 社長が毎月少しずつ、お金社員をコツコツ採用していく。
- 好景気のときは少人数しか雇えないが、不景気のときには優秀な人材を安くたくさん採用できる。
- 会社の規模を徐々に大きくしていくことで、リスクを和らげることができる。
投資初心者に向いている理由
ドルコスト平均法が初心者におすすめされる理由は以下の3つです。
- タイミングを考えなくていい
株価の上下を読むのはプロでも難しいですが、ドルコスト平均法なら「毎月同じ金額」と決めるだけでOKです。 - 感情に振り回されにくい
株価が下がると不安になりやすいですが、「安いときに多くの社員を雇えてラッキー」と前向きに捉えられます。 - 長期的に成果が出やすい
短期ではマイナスになることもありますが、長期的には平均してコストを下げる効果が期待できます。

一度購入の設定をしてしまえば、放っておいても自動で購入してくれる仕組みが作れるよ!
注意点も知っておこう
もちろん、ドルコスト平均法にも注意点があります。
- 右肩上がりの相場では効率が悪いこともある
常に株価が上がり続けている場合、一括投資の方がリターンは大きいです。 - 途中でやめると効果が薄れる
長期で続けてこそ意味があるので、数ヶ月でやめてしまうと「分散効果」が出ません。 - 必ず利益が出るわけではない
どんな投資方法でも損失が出るリスクはあります。

長期的に続けるといいんだね!
まとめ:お金社員をコツコツ採用しよう
ドルコスト平均法は、投資初心者が安心してお金社員を雇えるシステムです。
「一度にたくさん採用する」のではなく、毎月コツコツと雇っていくことで、リスクを抑えながら会社を大きくしていくことができます。
一括投資は短期間で大きなリターンを狙える反面、リスクも高め。
ドルコスト平均法は、コツコツ型で安心感があり、初心者が投資を続けやすい方法です。
短期的に成績が下がる月もありますが、それも「安く優秀なお金社員を採用できるチャンス」と考えると、楽しく投資を続けられるでしょう。

大暴落している時は、お金社員のバーゲンセールだね!

そう考えると、株価が下がることも悪いことだけじゃないと思えました!

そうだね!
ポジティブに考えて楽しく投資を続けよう!
あなたの会社に少しずつ新しいお金社員を迎えて、長期的に強いチームを育てていきましょう!