「複利の力」でお金社員が勝手に成長!?放っておいても資産が増える仕組みを解説

お金社長

この記事では、投資の世界でよく聞く「複利」を、
“お金社員”の働き方に例えて、わかりやすく解説します。

お金社員とは、あなたの代わりに働いてくれる「株」や「投資信託」のこと。
この社員たちが、自分の力でどんどん成長していくのが「複利」の仕組みです。

お金社員とは??
投資初心者必見!お金を働かせる仕組みを「会社経営」に例えて解説
投資初心者必見!お金を働かせる仕組みを「会社経営」に例えて解説

複利とは?お金社員が“自分を育てる”仕組み

たとえば、お金社員が1年間働いてお給料(=配当や利息)をもらったとします。
普通ならそのお給料を社長(あなた)が使ってしまえば、それでおしまい。

でも複利では違います。

お金社員は、もらったお給料を自分のスキルアップや仲間集めに使います。

お金社長
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お給料を再投資して、自分の価値を高めるのです!

たとえば、
最初に100人のお金社員を雇っていたとして、1年後にその働きで10人の仲間(利益)が増えたとします。
次の年には、110人全員が働いてくれるので、どんどん成長のスピードが上がっていきます。

時間がたつほど、働く社員の数も、そこから得られる成果もどんどん増えていくのが、複利のすごさです。

お金社員で考える複利のイメージ

お金社長
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具体的な利益で考えてみましょう!

たとえば、あなたが10万円を元手に10人のお金社員を雇ったとします。
彼らが1年で10%の成果を上げた場合、1年後には11万円になります。

ここで、その1万円の利益を使って新たに1人のお金社員を追加採用。
翌年は11人が働いてくれることになります。

2年目の利益は、
11万円 × 10% = 1万1,000円
合計で 12万1,000円 に。

このように、得た利益を再び投資(再雇用)に回すことで、お金社員が自分で仲間を増やしていくような仕組みが「複利」です。

単利と複利の違い

お金を増やす仕組みには「単利」と「複利」という2つのタイプがあります。
この違いを、お金社員の働き方にたとえて見てみましょう。

単利は、「お金社員が毎年同じメンバーで働き続ける」イメージです。
お金社員は毎年きっちり同じ成果を会社にもたらしてくれますが、
そのお給料を再投資してスキルアップすることはありません。

一方の複利は、「お金社員が自分のお給料を使ってスキルアップし、翌年はもっと成果を出せるようになる」イメージです。

仕組み働き方のイメージ成長のスピード
単利毎年同じメンバーで同じ仕事をこなすゆっくり成長
複利お金社員が自分のお給料でスキルアップ&仲間を増やす雪だるま式に成長

単利では、チームの人数が増えないので成果も毎年ほぼ一定。
一方、複利では増えた分にもさらに利息がついていくので、年を重ねるごとに働く力(運用効果)がどんどん大きくなっていきます。

複利の力を数字で見てみよう

たとえば、あなたが100万円を年5%の利回りで運用するとします。
このとき、「単利」と「複利」では30年後の結果が大きく変わります。

単利の場合、毎年の利息は100万円 × 5%=5万円のまま。
30年間で得られる利息は 5万円 × 30年=150万円 なので、
最終的な資産は 250万円 になります。

一方、複利では、増えた分にもさらに利息がついていきます。

この「お金社員が自分のお給料で自分の価値を高める」仕組みのおかげで、
30年後には資産が 約432万円 にまで成長します。

年数元本(万円)単利の資産額(万円)複利の資産額(万円)
0年(スタート)100100100
10年後100150162.9
20年後100200265.3
30年後100250432.2

複利の力を活かすことで、同じ金額を投資しても約180万円もの差がつくのです。

インターン生
インターン生

単利運用では元本の2.5倍だけど、複利運用では元本の4.3倍以上になるんだね!

お金社長
お金社長

大きな差がつくよね!
20世紀最大の物理学者とも言われるアインシュタインが「複利」を「人類最大の発明」と呼んだよ!

時間がお金社員の味方になる理由

複利の一番の特徴は、「時間を味方につけられる」こと。
すぐに大きな成果が出るわけではありませんが、
長く働くほど、お金社員たちはチームとして強くなっていきます。

最初は小さな一歩でも、10年・20年と続けるうちに、
“お金が働いてお金を生む”好循環ができあがるのです。

インターン生
インターン生

まるで、最初に雇ったお金社員が、長い年月をかけて部下を育て、チーム全体で会社を大きくしていくような成長ストーリーですね。

配当金を再投資するのがポイント

複利の効果を最大化するためには、得た配当金や分配金を使わずに再投資することが大切です。

もらった配当金をそのまま使ってしまうと、複利の流れが止まってしまいます。
「再投資型の投資信託」や「自分で再購入」をすれば、お金社員が休むことなく成長を続けることができます。

投資信託についてはこちら
【投資初心者向け】インデックス投資信託がおすすめな理由と銘柄例
【投資初心者向け】インデックス投資信託がおすすめな理由と銘柄例

注意点:焦らず、コツコツ続けよう

複利は“魔法”のように聞こえますが、短期間で大きな成果を出すものではありません。
重要なのは、長く・コツコツ続けること

焦ってお金社員を解雇してしまうと、せっかくの複利の恩恵が小さくなります。

お金社長
お金社長

「お金社員を長く働かせるほど、会社(資産)は成長する」と信じてみてください!

まとめ

  • 複利とは「利益が利益を生む仕組み」
  • 得た利益を再投資することで、お金社員が自分で仲間を増やしていく
  • 時間を味方につけることで、資産は雪だるま式に成長
  • 焦らず、長く続けることが成功のカギ

お金社員にとっての「複利」は、まさに自走する成長エンジン
最初の一歩を踏み出したら、あとは焦らず見守るだけで、彼らはきっとあなたの資産を大きく育ててくれるはずです。

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ご覧いただきありがとうございます。 当ブログを運営しているお金社長と申します。 投資の利益でダイヤの指輪を目指すアラサー女性です。 これまで積立投資をメインに資産運用を行ってきましたが、より大きな成長を目指して個別株投資に挑戦しています。 投資経験はまだ浅い部分もありますが、学んだ知識や実践した内容を記録しながら「資産形成のリアルな過程」を共有していきます。 同じように投資を始めた方、これから挑戦したい方の参考になれば幸いです。
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