初心者でもわかる！複利の力で資産を育てる方法 ― 時間を味方にする投資の基本 ―

この記事では、投資の世界でよく聞く「複利」を、
“お金社員”の働き方に例えて、わかりやすく解説します。

お金社員とは、あなたの代わりに働いてくれる「株」や「投資信託」のこと。
この社員たちが、自分の力でどんどん成長していくのが「複利」の仕組みです。

お金社員とは？？

投資初心者でもわかる！お金を働かせる仕組みを「会社経営」に例えて解説

複利とは？お金社員が“自分を育てる”仕組み

たとえば、お金社員が1年間働いてお給料（＝配当や利息）をもらったとします。
普通ならそのお給料を社長（あなた）が使ってしまえば、それでおしまい。

でも複利では違います。

お金社員は、もらったお給料を自分のスキルアップや仲間集めに使います。

お金社長

お給料を再投資して、自分の価値を高めるのです！

たとえば、
最初に100人のお金社員を雇っていたとして、1年後にその働きで10人の仲間（利益）が増えたとします。
次の年には、110人全員が働いてくれるので、どんどん成長のスピードが上がっていきます。

時間がたつほど、働く社員の数も、そこから得られる成果もどんどん増えていくのが、複利のすごさです。

お金社員で考える複利のイメージ

お金社長

具体的な利益で考えてみましょう！

たとえば、あなたが10万円を元手に10人のお金社員を雇ったとします。
彼らが1年で10％の成果を上げた場合、1年後には11万円になります。

ここで、その1万円の利益を使って新たに1人のお金社員を追加採用。
翌年は11人が働いてくれることになります。

2年目の利益は、
11万円 × 10％ ＝ 1万1,000円
合計で 12万1,000円 に。

このように、得た利益を再び投資（再雇用）に回すことで、お金社員が自分で仲間を増やしていくような仕組みが「複利」です。

単利と複利の違い

お金を増やす仕組みには「単利」と「複利」という2つのタイプがあります。
この違いを、お金社員の働き方にたとえて見てみましょう。

単利は、「お金社員が毎年同じメンバーで働き続ける」イメージです。
お金社員は毎年きっちり同じ成果を会社にもたらしてくれますが、
そのお給料を再投資してスキルアップすることはありません。

一方の複利は、「お金社員が自分のお給料を使ってスキルアップし、翌年はもっと成果を出せるようになる」イメージです。

単利では、チームの人数が増えないので成果も毎年ほぼ一定。
一方、複利では増えた分にもさらに利息がついていくので、年を重ねるごとに働く力（運用効果）がどんどん大きくなっていきます。

複利の力を数字で見てみよう

たとえば、あなたが100万円を年5％の利回りで運用するとします。
このとき、「単利」と「複利」では30年後の結果が大きく変わります。

単利の場合、毎年の利息は100万円 × 5％＝5万円のまま。
30年間で得られる利息は 5万円 × 30年＝150万円 なので、
最終的な資産は 250万円 になります。

一方、複利では、増えた分にもさらに利息がついていきます。

この「お金社員が自分のお給料で自分の価値を高める」仕組みのおかげで、
30年後には資産が 約432万円 にまで成長します。

※上記の数値はあくまで複利の仕組みを説明するための一例であり、実際の投資成果を示すものではありません。

複利の力を活かすことで、同じ金額を投資しても約180万円もの差がつくのです。

インターン生

単利運用では元本の2.5倍だけど、複利運用では元本の4.3倍以上になるんだね！

お金社長

大きな差がつくよね！
20世紀最大の物理学者とも言われるアインシュタインが「複利は人類最大の発明」と評したとも言われています（※諸説あり）。

時間がお金社員の味方になる理由

複利の一番の特徴は、「時間を味方につけられる」こと。
すぐに大きな成果が出るわけではありませんが、
長く働くほど、お金社員たちはチームとして強くなっていきます。

最初は小さな一歩でも、10年・20年と続けるうちに、
“お金が働いてお金を生む”好循環ができあがるのです。

インターン生

まるで、最初に雇ったお金社員が、長い年月をかけて部下を育て、チーム全体で会社を大きくしていくような成長ストーリーですね。

配当金を再投資するのがポイント

複利の効果を最大化するためには、
得た配当金や分配金を使わずに再投資することが大切です。

もらった配当金をそのまま使ってしまうと、複利の流れが止まってしまいます。

「再投資型の投資信託」や「自分で再購入」を選ぶことで、
お金社員の成長をより実感しやすくなるかもしれません。

投資信託についてはこちら

【投資初心者向け】インデックス投資信託の仕組みと選び方の基本

注意点：焦らず、コツコツ続けよう

複利は“魔法”のように聞こえますが、
短期間で大きな成果を出すものではありません。
重要なのは、長く・コツコツ続けること。

焦ってお金社員を解雇してしまうと、せっかくの複利の恩恵が小さくなります。

お金社長

「お金社員を長く働かせるほど、会社（資産）は成長する」と信じてみてください！

まとめ

• 複利とは「利益が利益を生む仕組み」
• 得た利益を再投資することで、お金社員が自分で仲間を増やしていく
• 時間を味方につけることで、資産は雪だるま式に成長
• 焦らず、長く続けることが成功のカギ

お金社員にとっての「複利」は、まさに自走する成長エンジン。
最初の一歩を踏み出したら、あとは焦らず見守るだけで、
時間とともに資産が成長していく可能性があります。

※本記事は複利の仕組みをわかりやすく説明することを目的としており、特定の金融商品や投資行動を推奨するものではありません。

お金社長

ご覧いただきありがとうございます。
当ブログを運営している「お金社長」です。
2019年に資産形成を始め、現在は積立投資を中心に、少しずつ個別株にもチャレンジしています。

このブログでは、学んだことや気づいたこと、家計管理や投資を通じて感じたことを個人の記録としてまとめています。
専門家ではありませんが、 投資で迷ったこと、つまずいたこと、工夫したことなど、実体験ベースで丁寧に書くことを心がけています。

同じように投資や家計管理に挑戦している方が、
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